Hallo,

"Wer sich ständig weiter qualifiziert, hat viel weniger zu befürchten,
als wer eine einmal angetretene Stelle als Lebensaufgabe begreift."

s.u.

Das trifft ungefähr meine Einschätzung mit 50 biste hierulande entweder
Guru/Projektleiter oder dir wird _nix_ mehr zugetraut.

s.o.
( es widerspricht sich, der karrieregeile erfolgreiche Guru hat dann doch
plötzlich seine Lebensaufgabe begriffen?)

Unter uns: Ein 25 jähriger Projektleiter hätte bestimmt Hemmungen
einem 50 jährigen zu sagen, dass er z.B. die Nacht durchpowern soll,
weil am nächsten Tag Deadline ist. Da stehen auch soziale
Mechanismen (Senioritätsprinzip) den "normalen" Hierarchien im Weg.
Im Inet kann man solche Hemmungen verschleiern,
"on the internet nobody knows I'm a grandpa!"

also besonders _den_ 25 jährigen würde ich kein Projekt leiten lassen,
oder er müsste es schnell lernen.
Zumal ja 25-Jährige wohl eher bei der Werbung für Produkte der
Jugenkultur als partielle Art-Direktoren eingekuft werden, die
können dann schon nach 2-3 Jahren ausgetauscht werden.

Wissen ist Macht, auf dem Bildungssektor muß noch sehr sehr viel passieren!
Mein Hauptinteresse im inetbereich gilt deswegen auch dem e-learnig!

Totaler Unfug, ausser Du meinst Wissens_vorsprung_, der aber weltweit
weniger im Mittelpunkt steht, der wird meist gegen unsinnige Patente und
Schutzmechanismen getauscht.

Ich vermute die tendenz geht eh immer weiter ins outsorcing, ein 50 jähriger
freelancer wird dann ahlt wg. seines Knowhows bezahlt & nicht wg seines
Betriebstreuebonus.

Das ist m.E. falsch, es zeigt sich immer wieder dass outsorcing nicht
klappt weil die Kommunikation zu aufwendig, und die Verfügbarkeit
oft nicht so sicher ist.
Hinzu kommt das alte kapitalistische Denken, da gibt es bestimmte Regeln
dass Arbeit (nicht Leistung) kontrolliert werden soll indem einer anderen
beim Arbeiten zuschaut, oder die Regel dass der Tisch immer voll Arbeit sein soll..

Grüsse

Cyx23