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Guten Morgen,
Falls das in eurer Firma möglich ist, schlage ich vor ein offenes Gespräch mit eurem Chef zu führen. Dann könntet ihr klären für welchen Zweck ihr Mail und Internet benutzen dürft und euer Chef würde sich die Zeit sparen um vielleicht neue Kunden zu aquirieren.
Ich glaube speedy hat hier den entscheidenden Punkt gebracht: Was gibt es bei Euch fuer Regelungen bzgl Mail & Internetnutzung? Ich bin kein Jurist, aber meines Wissens darf ein Chef durchaus die Internet- & Emailnutzung kontrollieren sofern vorher Regeln bekanntgegeben wurden. Insbesondere bei privater Nutzung (also emails an Freunde, private Reisebuchungen uebers Internet) kann der Arbeitgeber Einschraenkungen machen und diese dann meines Erachtens auch ueberwachen (immerhin benutzt ihr die Resourcen der Firma). Die genaue Ausgestaltung ist dann eine andere Frage. Und ob seine derzeitige Methode besonders effektiv ist...
Also schlagt ihm doch mal ein Gespraech vor.
Gruss,
Armin