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Hallo Forum,
ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch bei einem großen Unternehmen und soll einen ausgefüllten Bewerbungsbogen mitbringen. In diesen soll ich unter anderem mein derzeitiges Gehalt eintragen.
Ich bin wirklich extrem unterbezahlt. Das meine ich nich aus subjektivem empfinden sondern objektiv, da ich in Nordameria am College studiert habe und da bei meiner Rückkkehr nichts anerkannt wurde. So konnte ich vor 5 Jahren bei einer Firma nur "ungelernt" anfangen. 10EUR/Std.
Ich studiere nebenbei und arbeite nur 30 Std/Woche 1200 EUR(Monat).
Nun würde dieser neue Job aber wahrscheinlich mit einem xfachen meines jetzigen Jobs bezahlt.
Kann ich bei meinem derzeitigen Gehalt ein wenig mogeln und etwas höheres angeben? Auf dem Bewerbungsbogen ganz unten steht ausdrücklich, dass falsche Angaben zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses führen können. Sind die berechtigt meinen Arbeitsgeber danach zu fragen oder von mir Lohnabrechnungen zu verlangen? Ist es wahrscheinlich, dass die das machen werden?