nicht angemeldet
Sup!
Behaupte, Du hast bei Deinem Job unterschrieben, die Höhe der Vergütung vertraulich zu behandeln, und mache keine Angaben auf dem Bogen.
- gibt es in der Tat NDAs (Non Disclosure Agreements) über das Gehalt in Arbeitsverträgen, und 2) wirkt es loyal und korrekt, sich an solche zu halten.
Im Gespräch kannst Du dann, wenn sie nachbohren wegen des Gehalts (was unwahrscheinlich ist) vielleicht ausweichend sagen, was Kollegen von Dir so ungefähr verdienen sollen. Dann hast Du nicht gelogen, schriftlich nichts falsches angegeben, Dich an das angebliche NDA gehalten und ggf. Deine Chancen auf ein gutes Gehalt gewahrt.
So würde ich das jedenfalls versuchen, vorausgesetzt, Du kannst einigermaßen gut flunkern. Wahrscheinlich ist aber, dass sie Dich einfach nur nach Deinen Gehaltsvorstellungen fragen. Da solltest Du einfach was im oberen Mittelfeld oder oberen Drittel des Gehaltsspektrums fordern.
Niemand ruft bei dem alten Arbeitgeben an und fragt nach dem Gehalt, weil das kein Arbeitgeber einfach so sagen würde.
Gruesse,
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