nicht angemeldet
Moin!
Allerdings sollte wirklich keine zu große Diskrepanz zwischen deinem jetzigen Gehalt und dem Wunsch sein, sonst kommst du u.U. als überheblich und unrealistisch rüber.
Hä, wieso das denn?
Wenn der jetzige Job einfach extrem unterbezahlt ist, soll man sich deswegen auch im neuen Job extrem unterbezahlen lassen?
Oder meintest du viel eher, dass die Angabe zu "jetziges Gehalt", etwas entfernter von der Realität, der Angabe zu "Gehaltswunsch" angepaßt werden sollte? Dann stimme ich dir natürlich zu, allerdings führt das letztendlich dann doch wieder in die Zwickmühle, denn die jetzige Tätigkeit wird wahrscheinlich auch mal Thema sein - und wenn dann Tätigkeit und Gehalt nicht so ganz zusammenpassen, entstehen zumindest "Fragezeichen".
- Sven Rautenberg