Cruz: Urlaub mit Kündigungsfrist verrechenbar ?

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Ich würde auf jeden Fall die Situation genau so schildern wie sie ist. Du bist in einem Monat verfügbar. Wenn es schneller sein muss, dann musst du eben erst nach einer Möglichkeit suchen. Warum gleich alle Karten ausspielen. Am besen wäre es doch für dich wenn du erstmal in Ruhe Urlaub machen kannst und dann frisch und erholt in einem Monat deinen neuen Job antritts. (wenn du ihn bekommst, ich drück die Daumen)

Hallo,
ich habe leider noch keine neue Stelle.
Aber ich hatte bereits ein Vorstellungsgespräch. Ich weiß halt nicht, was ich im Vorstellungsgesrpräch sagen soll.
Soll ich sagen, dass ich erst meinen Arbeitgeber fragen muss, ob ich einen Auflösungsvertrag bekomme?