Hello,
Naja, wenn man Mitarbeiter hat die man seit Jahren kennt und deren Familien ebenfalls, dann sind solche Dinge nicht so einfach. Vor allem bei einer schwierigeren wirtschaflichen Lage.
Dann ist es ja Unsinn, was Du sagt.
Vergleiche den mögliche Ertrag:
a) Du verkaufst den Betrieb gesamt, dann müssen nicht zwangsläufig die Mitarbeiter
entlassen werden. Du bekommt einemal Geld dafür.
b) Du verpachtest den Betrieb, möglichst in zwei bis drei gleichwertigen Teilen an Deine
Mitarbeiter mit dem Hinweis darauf, dass derjenige, der über sieben bis zehn Jahre
den besten Schnitt erwirtschaftet, anschließend die beiden anderen Teile
ebenfalls übernehmen darf...
Liebe Grüße aus Syburg bei Dortmund
Tom vom Berg