Brauchen wir Steueroasen?

[Der Martin]

Hallo,

Und ich bleibe dabei, das man mit einem normalen Job nicht leben kann.
Das kann man so behaupten - muss dann aber auch seine vermutlich überzogenen Ansprüche zugeben.

ich glaube eher, man muss dabei nach der Art der Anstellung, der Tätigkeit und der Qualifikation unterscheiden. Eine Ingenieurstelle ist nun mal besser bezahlt als etwa ein Regaleinräumer im Supermarkt. Und ich bin gern bereit zu glauben, dass man von dem Lohn, den eine solche eher niedrig qualifizierte Stelle einbringt, wohl kaum eine Familie ernähren kann. Oder wenn, dann tatsächlich nur, wenn man seine Ansprüche sehr niedrig setzt.

Und dann gibt es Firmen wie mein Arbeitgeber, die niedrig qualifizierte Stellen ausschreiben, jemanden einstellen, und wenn dieser Jemand sich im Laufe der Zeit als anpassungs- und lernfähig erweist, das nicht einmal honorieren. Einer meiner Freunde ist damals als Industrieelektroniker eingestellt worden, hat aber nach zwei, drei Jahren ebenso anspruchsvolle Aufgaben erledigt wie seine Ingenieurskollegen, und ebenso zuverlässig und mit entsprechender fachlicher Sicherheit. Unser Abteilungsleiter hat sich mehrmals bei der Personalabteilung krummgelegt und versucht, für seinen Mitarbeiter eine Gehalts-Anpassung durchzusetzen, die seinen tatsächlichen Fähigkeiten und Tätigkeiten angemessen wäre. Keine Chance. Mehr könne man dem Mann nicht bezahlen, er habe ja nicht einmal eine Techniker-Ausbildung, geschweige denn ein Diplom.
Mittlerweile ist hat er gekündigt und ist bei einem bekannten, in Esslingen ansässigen Konzern untergekommen, der hauptsächlich durch Pneumatik-Produkte bekannt ist. Dort wird er nach seiner wirklichen Qualifikation eingeschätzt, geachtet und bezahlt und bekommt ungefähr das gleiche Gehalt wie die Dipl-Ings und Dr.s, mit denen er zusammenarbeitet.

Was ich damit sagen will:
1. Es gibt leider genügend Stellen, die einem zwar ein regelmäßiges Einkommen verschaffen, aber kein Auskommen.
2. Es gibt viele Firmen, die Löhne und Gehälter nur nach den Zertifikaten bemessen, die ein Arbeitnehmer in der Tasche hat, anstatt nach seiner wahren Tätigkeit.

Das ist meine Meinung und die darf ich (noch) haben...
Sicher, aber du solltest sie auch handfest begründen können.

Dann wär's keine Meinung mehr, sondern eine Schlussfolgerung.

Das Hauptproblem ist aber, dass fast gar keine Vollzeitstellen existieren.

Das kann ich nun auch nicht glauben!

So long,
 Martin