Hello,
Es geht um meinen Arbeitsvertrag, da ist ein Punkt, wo man 6 Jahre bei den Konkurrenten nicht arbeiten darf, wenn ich mich kuendige (bzw. wenn ich wo anders arbeiten gehe, egal, was der Grund ist). Konkurrenten sind alle, die was ähnliches macht was die Firma wo ich arbeite.
Da sag ich nur drei Dinge:
Das entspricht einer Änderungskündigung, der Du nicht zustimmen musst. Aber bitte nimm Dir einen Anwalt, nicht gegen den AG - da bist Du in einer guten Position - sondern gegen die Sozialbehörden. Die werden im Falle der Ablehnung nämlichn versuchen, dich zu verarschen.
Recherchieren, z.B. unter: http://www.juraforum.de/forum/arbeitsrecht/wettbewerbsverbot-arbeitsvertrag-74218
Und der passenden Berufsstandsvertretung (z.B. Gewerkschaft) beitreten. Die zwei Prozent vom Brutto lohnen sich allemahl, zumal die Berufsstandsvertretungen auch erstmal das "Brutto" vernünftig untersuchen und den Arbeitsvertrg juristisch abklopfen.
Wir scheinen allmählich (seit Helmut Kohl) wieder in den Feudalismus zurückzurutschen. Das derzeitige Verhalten vieler Arbeitgeber schadet aber einem gesunden Wirtschaftsstandort Deutschland.
Wenn wir 30% unserer Energie darauf verschwenden müssen herauszufinden, ob wir von unseren Geschäftspartnern / Arbeitgebern / Arbeitnehmern über den Tisch gezogen werden, dann können wir das Defizit zu Nah- und Fernost nie wett machen. Solange es Parteien gibt, die dieses Verhalten auch noch decken, wird sich da nichts bessern. Ich hoffe, dass die Piraten bei der nächsten Bundestagswahl über 50% erhalten und es besser machen :-))
Beim derzeitigen Wachstum ist das nicht ausgeschlossen!
Nächste spannende Termine am
- 06.05.2012 in Schleswig-Holstein
- 13.05.2012 in Nordrhein-Westfalen
http://www.wahlrecht.de/umfragen/landtage/index.htm
Wer sich nicht wehrt, hat schon verloren!
Liebe Grüße aus dem schönen Oberharz
Tom vom Berg