Hello,
Ich habe auch nicht erwähnt, dass die Firma eine US (Amerika) Firma ist.
Handelt es sich um ein in Deutschland ausgeübtes Arbeitsverhältnis und hast Du deinen Wohnsitz in DE?
dann gilt i.d.R. Deutsches Arbeitsrecht. Ausnahmen sind noch US-Militär, Diplomatischer Dienst, o.ä.
Liebe Grüße aus dem schönen Oberharz
Tom vom Berg