Hi,
Es geht um meinen Arbeitsvertrag, da ist ein Punkt, wo man 6 Jahre bei den Konkurrenten nicht arbeiten darf, wenn ich mich kuendige (bzw. wenn ich wo anders arbeiten gehe, egal, was der Grund ist). Konkurrenten sind alle, die was ähnliches macht was die Firma wo ich arbeite.
Bereich ist WEB Entwicklung. Die Firma macht ziemlich viele Sachen im web, das bedeutet, es gibt echt viele Konkurrenten :/ Vor allem, der Bereich ist nicht eng oder sehr spezifisch.
Wenn das dann praktisch auf ein Berufsverbot rausliefe, dürfte die Klausel hinfällig sein.
Aber wie die anderen schon schrieben: jemanden fragen, der sich mit Arbeitsrecht auskennt.
Ach ja, wenn da im Vertrag nichts drinsteht, daß die Firma Dich während der Sperrfrist bezahlt, dann wird sie das auch nicht tun.
cu,
Andreas
Warum nennt sich Andreas hier MudGuard?
O o ostern ...
Fachfragen per Mail sind frech, werden ignoriert. Das Forum existiert.