Wenn du allerdings diesen Knebelvertrag schon hast, sieht's schlecht aus. Aber ich würde an deiner Stelle auch mal einen Spezialisten für Arbeitsrecht fragen, ob eine so weitreichende Einschränkung über die Dauer des Arbeitsverhältnisses hinaus überhaupt zulässig ist.
Ist sie garantiert nicht!
Bin zwar keine Arbeitsrechtler, aber in diesem Segment kann ich mir nichts von >= 2 Jahren vorstellen.
TH