Willst du wirklich euer Betriebsklima belasten, indem du die Mitarbeiter mit solchen Nebensächlichkeiten in Wettbewerb stellst? Wo bleibt die Professionalität?
Gamification kann nachgewiesenermaßen einen positiven Effekt auf das Betriebsklima haben.
Das bezweifel ich nicht, wenn man es auf die hauptberuflichen Tätigkeiten der Mitarbeiter anwendet, halt auf das, was sie gelernt haben und wofür sie bezahlt werden. Aber angewandt auf so Banilitäten, wie das Abholen des Mittagessens, ergibt das doch nur unnötigen Zank darum, wer das nächste mal den Müll runterbringen muss und wer als nächster Kaffeepulver besorgt.