Hallo TS,
Die Personaler haben aber am Tag der Vorstellung schon ein Problem, das sie lösen müssen, nämlich einen Kandidaten zu finden.
Das verstehe ich nicht, am Tag der Vorstellung haben sie doch einen Kandidaten?
Wenn Du denen nun ein weiteres Problem aufbürdest, sind die überfordert.
Aha.
Sie assoziieren nun ein Problem mit Dir.
Das verstehe ich auch nicht.
Beweise lieber Sozialkompetenz, indem Du die Personaler nicht zum Mitdenken herausforderst
Man besitzt Sozialkompetenz, indem man „Personaler“ für Trottel hält??
Bis demnächst
Matthias
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Pantoffeltierchen haben keine Hobbys.
¯\_(ツ)_/¯
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