Stellenangebot - Leiter/Leiterin (m/w/d) - Monitoringstelle Barrierefreiheit

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Man kann das Problem der vermeintlichen Diskriminierung einer Gruppe von Menschen nicht dadurch lösen, dass man eine andere Gruppe von Menschen diskriminiert.

Dieser Satz ergibt nur Sinn, wenn es eine perfekte Lösung gäbe, die niemanden diskriminierte (und ich das „vermeintlich“ streiche, weil die Barrieren, die die eine Gruppe sieht, nicht ernstzunehmen, vermutlich noch weniger zielführend ist); ich zweifele das an.