du kannst aber nicht mehr als 50 Leute zu einem persönlichen Gespräch einladen,

ist schon recht.

daher ist die schriftliche Bewerbung entweder eine Eintrittskarte oder eine rote.

aber das zwanghafte Suchen nach Rechtschreib- und vermeintlichen Formfehlern ist ein untaugliches Mittel, die Falschen auszusortieren, sofern es sich nicht um einen Schreibposten handelt.

Gruß, Andreas